Ларичев Юрий Иванович

Председатель районного объединения профсоюзов

  • Адрес: Республика Беларусь, 222666, Минская область, г. Столбцы, ул. Ленинская 95/2 , каб.202
  • Тел/Факс: 80171773473
  • E-mail: stolbrop@mail.ru

«ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ»

ПО ВОПРОСАМ НЕЗАКОННОГО УВОЛЬНЕНИЯ РАБОТНИКОВ ЗАРАБОТАЛА В ФПБ

Профсоюзные «горячие линии» по вопросам незаконного увольнения работников – часть мониторинга правильности применения обновленного Трудового кодекса, который вступил в силу в январе этого года.

В Федерации профсоюзов Беларуси с 12 июня начала работу «горячая линия» по вопросам незаконного увольнения работников. Позвонить на нее можно по телефону 373-82-94 с 10.00 до 12.00 и с 14.00 до 16.00.

– Обратиться на «горячую линию» может каждый, кто посчитал, что его уволили либо пригрозили увольнением без законных оснований. Профсоюзные юристы будут детально разбираться в каждой ситуации. Обратиться за помощью можно и в районные объединения профсоюзов или заполнить электронное обращение к юристу на интернет-портале ФПБ, – рассказала начальник главного управления юридической работы и правового обеспечения Федерации профсоюзов Беларуси Марина Лазарь.

С 15 июня такие профсоюзные «горячие» линии заработают во всех регионах страны.

«Горячие линии» в регионах:

Брестское областное объединение профсоюзов – (8-0162) 21-56-43;

Витебское областное объединение профсоюзов – (8-0212) 26-18-89;

Гомельское областное объединение профсоюзов – (8-0232) 32-90-85;

Гродненское областное объединение профсоюзов – (8-0152) 62-44-54;

Минское городское объединение профсоюзов – (8-017) 356-89-37;

Минское областное объединение профсоюзов – (8-017) 323-39-23;

Могилёвское областное объединение профсоюзов – (8-0222) 65-34-95.

Профсоюзные «горячие линии» по вопросам незаконного увольнения работников – часть мониторинга правильности применения обновленного Трудового кодекса, который вступил в силу в январе этого года.

Напомним, изменения в Трудовой кодекс, инициированные Федерацией профсоюзов Беларуси, касались, в том числе, и вопросов заключения контрактов.

В частности, это продление контракта с добросовестными работниками на максимальный срок. Так, согласно закону, если стороны решили продолжить трудовые отношения, то продление контракта в пределах пятилетнего срока его действия с добросовестным работником осуществляется на максимальный срок. По истечению контракта – новый контракт подписывается на срок не менее трех.

Кроме того, в Трудовой кодекс внесена норма о том, что профсоюз имеет право участвовать в обсуждении условий контракта работника. Она направлена на то, чтобы не допустить ущемления прав работника за счет не включения в контракт гарантий, предоставленных работнику законодательством, коллективным договором.

Соб. инф.

Фото из открытых интернет-источников

 

 

 

Соблюдается ли температурный режим у вас на работе?

Сообщите нам на горячую линию ФПБ

Наниматель по законодательству должен обеспечить безопасные условия труда, которые подразумевают в том числе создание здоровых и безопасных условий на рабочем месте.

Сообщите нам на горячую линию ФПБ:

8 (017) 203-90-48   /   с 8:30 до 10:30 и с с 15:30 до 17:30

Минское областное объединение профсоюзов

Солидарность, справедливость, коллективная ответственность, общность действий, внутрипрофсоюзная демократия и дисциплина — основные лозунги, под эгидой которых действует Минское областное объединение профсоюзов на современном этапе.

Справочная служба: +375 (17) 323 88 71

Перейти на сайт

Помог профсоюз

Столбцовское районное объединение профсоюзов в цифрах на 01 января 2020 года

количество населения в Столбцовском районе

количество населения занятого в экономике

%

охват профчленства в районе от занятого населения в экономике

количество отраслевых профсоюзов

количество первичных профсоюзных организаций

количество действующих коллективных договоров

Новости

Актуально

Минимальная заработная плата (МЗП) за месяц (установлена с 01.01.2020. Предыдущее значение – 330 руб.)

375,00 руб

Базовая величина(установлена с 01.01.2020. Предыдущее значение – 25,50 руб.)

27,00 руб

Базовая арендная величина  (установлена с 01.04.2020. Предыдущее значение – 16,90 руб.)

17,85 руб

Базовая ставка для оплаты труда в бюджете (установлена с 01.01.2020)

185,00 руб

Бюджет прожиточного минимума (БПМ) (с 01.05.2020 по 31.07.2020)

  • в среднем на душу населения (установлен с 01.05.2020. Предыдущее значение – 239,87 руб.)

246,78 руб

  • для трудоспособного населения (установлен с 01.05.2020. Предыдущее значение – 265,91 руб.).

275,48 руб