ВРЕМЯ ЮРИДИЧЕСКОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ
— Является ли плановый медицинский осмотр диспансеризацией?
Отвечает главный правовой инспектор труда Минской областной организации Белорусского профсоюза работников образования и науки Валерий Вишневский
— Нет, не является.
Обязательные медицинские осмотры и диспансеризация являются совершенно разными направлениями.
Диспансеризация населения осуществляется на основании статьи 1031 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — Трудовой кодекс), статьи 182 Закона Республики Беларусь «О здравоохранении», Инструкции о порядке проведения диспансеризации взрослого и детского населения Республики Беларусь, утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 30.08.2023 № 125 «О порядке проведения диспансеризации взрослого и детского населения» и представляет собой комплекс медицинских услуг, оказываемых в целях проведения медицинской профилактики, определения групп диспансерного наблюдения, пропаганды здорового образа жизни и воспитания ответственности граждан за свое здоровье.
Медосмотры регулируются статьей 103 Трудового кодекса и постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 29.07.2019 № 74 «О проведении обязательных и внеочередных медицинских осмотров работающих» (с изменениями и дополнениями — постановление Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 07.09.2023 № 130).
Обязательные и (или) внеочередные медосмотры работающих проводятся в целях: обеспечения безопасности труда, предупреждения профессиональных заболеваний, охраны здоровья работающих.
Проведение медицинских осмотров — это обязанность нанимателя, а диспансеризация — это личное дело каждого гражданина.